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Stratégie

Nous sommes à l'origine un cabinet de conseil en stratégie.

Stratégie d'entreprise, ayant évolué par spécialisation dans les domaines IT et Digital.
Nous croyons que tout outil (dont le Digital n'est qu'une illustration), ne peut revêtir tout son sens que si nous maîtrisons d'abord son usage, mais surtout l'intention qui se cache derrière cet usage.

L'organisation découlant de la stratégie, nous savons l'optimiser pour répondre aux évolutions futures de votre métier.

Nous utilisons des outils empruntés à la philosophie, la sociologie, l'anthropologie et la psychologie sociale.
Nous les appliquons aux domaines IT et Digital pour co-construire une offre intelligente et uniquement disruptive (en rupture et différenciante).
La transformation disruptive n'est présente que dans 2% des programmes de transformation d'entreprise. C'est normal, c'est compliqué à mener. Nous n'adressons que ces 2%.

Vous êtes unique. Notre offre est unique. Rencontrons-nous...

Innovation

Innover, c'est avant tout donner envie.

On parle souvent, beaucoup, de "l'humain".
Mais dans les faits, "gérer l'humain" est un paradoxe en soi.
Nous croyons qu'il vaut mieux prouver notre foi en l'humain que de le gérer. Innover, c'est prouver cette foi : reconnaître que chacun peut faire grandir l'entreprise, peut-être. Le faire, oui.
Ainsi, nous prônons l'open innovation : savoir introduire de la désorganisation dans votre univers structuré, pour mieux le remettre en cause et le faire évoluer positivement.

La marche n'est qu'une somme de déséquilibres. Nous vous faisons avancer.



PS : Petit détail, nous appliquons ce caractère disruptif à notre grille tarifaire, car une prestation de ce type peut coûter moins que 1000€ jour.

Changement

On ne gère pas le changement, on l'accompagne. On avance ensemble sur le même chemin.

On accompagne le changement, car il est inévitable. C'est l'essence même de l'homo sapiens sapiens depuis qu'il est apparu sur Terre.
Anticiper puis accompagner le changement, c'est permettre de prendre la pleine mesure des conséquences de toute transformation.
C'est optimiser les talents individuels, les compétences, les expériences et même les potentialités.
C'est souvent faire preuve de bon sens et de pragmatisme.

L'anthropologie emploie, depuis son émergence, comme outil primaire ce que l'on nomme l'observation participante. C'est un formidable outil d'accompagnement au changement.
Mais il y en a d'autres que nous maîtrisons tout autant et que nous vous proposerons pour mieux répondre à votre réalité et à vos attentes.

Mode projet

Pour mener à bien toute transformation d'entreprise, il faut la concrétiser.

L'outil utilisé depuis des décennies, c'est bien évidemment le mode projet.
Projet agile (ou pas), projet transverse (ou pas), projet d'entreprise (ou projet local)... chaque contexte dispose d'une méthodologie qui lui est propre, mais qui doit surtout être adaptée à votre histoire spécifique.
Chaque histoire est singulière, et le caractère éphémère que génère la temporalité nous enseigne que ce qui fonctionnera un temps, ne marchera probablement pas un an plus tard pour la même entreprise.

Notre expertise nous permet de vous proposer et de mener les types de projet adéquats à votre histoire, votre contexte, vos ambitions : identification de business "digitaux", transformation d'entreprise, architecture d'entreprise, urbanisation, digitalisation de processus, fédération d'initiatives, omnicanal, approche client, big data, machine learning... Nous savons mener ces projets et vous offrons une approche clé en main si vous en faîtes le voeu.

We are DIGITAL                      We are SAPIENS

L'évolution est notre nature. Nous sommes digitaux. Nous sommes des sapiens.

Digital Sapiens - Quelle est notre démarche ?

Avoir un but, c'est bien ! Connaître le chemin, c'est mieux !

  • Écouter
  • Penser
  • Fédérer
  • Transformer

Digital Sapiens - C'est qui ?

Les sapiens de l'équipe...

Digital Sapiens - Comment travaillons-nous ?

Ne répétez pas notre formule secrète !

Stratégie

100

Innovation

15

Organisation

20

Expérience Utilisateur (UX)

15

Transformation

30

Changement

20

DIGITAL SAPIENS - POUR QUI ?

Ils nous ont fait confiance :-)

10
Clients heureux
Clients malheureux
7
Transformations réussies
Transformations échouées
300
Personnes accompagnées
Personnes abandonnées
120
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